“春种一粒粟，秋收万颗子。”在这充满希望的春日里，3月14日上午，济南中学在铁一校区召开全体中层及以上干部工作会议。校长董亚、党委书记赵娟等领导班子成员与全体中层干部齐聚一堂，共同盘点三校区开学以来教育教学、安全管理等重点工作运行情况，以问题为导向，全面推进本学期各项工作。会议由赵娟书记主持。

会议伊始，赵娟书记隆重介绍了新加盟的安学保副校长，并代表学校表示热烈欢迎。安学保副校长在发言中表示，将尽快融入学校，全力为学校发展贡献力量。

在会议中，董亚校长率先对学校近期工作进行了全面且细致的部署。他着重指出，教育教学是学校工作的核心，务必全力以赴，保证教学质量稳步提升。同时，校园的稳定与安全是学校发展的根本前提，要强化学校管理，保障师生安全，积极营造和谐稳定的校园环境。

针对年级与备课组工作，董亚校长要求干部深入教学一线，切实指导教学，完善集体备课机制，提升备课质量，同时强化课堂管理，优化教学模式，进一步提高课堂教学效率。他明确提出了八个方面的完善要求：在集体备课上，强化机制，加深教师间的交流与合作，让备课质量实现质的飞跃；课堂模式方面，鼓励探索契合学生特点的教学模式，追求课堂教学既高效又精彩；习题选择要精挑细选，摒弃题海战术，用优质题目帮助学生减轻负担、提高效率；针对不同学习能力的学生实施分层教学，确保每个学生都能接受适合自己的教育；将考试与练习紧密结合，形成完整的考练闭环，助力学生巩固知识，提升学习效果；优化学生学习路径，提供丰富多样的学习资源，帮助学生找到最适合自己的学习方法；知识体系构建要系统全面，助力学生搭建起稳固的知识框架；关注学生心理健康，加强心理辅导与干预，让每位学生都能以积极的心态面对学习，增强自信心。

董亚校长还着重强调了学校后续持续推进的十一项重点工作：一是组织开展优秀骨干教师评选活动，表彰教学工作表现突出的教师，激励全校教师不断提升专业素养与教学能力；二是积极推动学科基地建设，通过优化资源配置、加强师资队伍建设、提高教学科研水平等举措，打造一批具有示范引领作用的学科高地；三是深入开展教育综合改革，总结经验并逐步推广改革成果，促进学校教育教学质量全面提高；四是开展双选双聘工作，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质与教学水平，为学校教育事业持续发展提供有力的人才保障；五是制定教师退休方案，确保教师退休工作平稳开展，关注退休教师的生活与福利，充分体现学校的人文关怀；六是着手筹备校庆活动，通过丰富多样的庆祝活动展示学校发展历程与办学成果，进一步增强师生的凝聚力和归属感；七是加大招生宣传力度，制定科学的招生策略，拓宽宣传渠道，提升学校知名度与美誉度，吸引更多优秀学生报考；八是探索新课堂教学模式，优化备课组建设，提升教学研究与创新能力；九是开展“最美办公室”评选活动，表彰表现出色的办公室，为激励全校各部门提升工作效能营造良好的环境；十是在年度考核工作中，强调平稳有序推进，保证考核结果公正、公平、公开，为教师职业发展提供支持；十一是积极开展各类展评活动和比赛，落实科学教育理念，培养学生创新精神与实践能力，推动学校科学教育工作取得新突破。

随后，三校区分管副校长及相关中层干部分别就各自分管领域依次发言。刘欣副校长在阐述教学和科研工作情况时指出，教学工作要深入钻研教学方法，优化课堂教学；梁英波副校长强调德育工作的持续性和有效性，聚焦校园安全，关注学生成长；唐冶校区郭淑杰主任全面介绍了唐冶校区德育、教学、安全保卫等工作，尤其注重加强学生思想道德教育；胜利校区王骁波部长以“善解善悟、善用善赢”为主题，总结教育、教学常规工作，分享高三备考经验；总务赵洪涛主任全面总结总务、财务及食堂工作，强调设备维护与安全检查，完善预算管理与绩效考核。

  

  

  

最后，赵娟书记进行总结发言。她指出，要准确应对当前教育形势，科学谋划学校未来发展，确保各项工作有序开展；鼓励干部打破常规，勇于创新，主动作为，切实履行好各自职责。她还特别强调要有同舟共济的团结意识和补台意识，建立有效的沟通机制，增强团队凝聚力。希望大家增强个人政治学习意识，做教育“国之大者”的践行者，保持政治定力，心存敬畏，律己慎独，营造风清气正的教育环境；敢于挑战，勇于担当，将2025年作为高位推进之年，实现工作的高位提升。

本次会议不仅全面总结了近期工作，还对学校未来发展进行了战略部署。济南中学将持续提升教育教学质量，强化后勤保障与安全工作，为学生的全面发展奠定坚实基础。